Rapor sunduğu için işten çıkarılan Naciye Kabak: İşimi geri istiyorum

Afyon Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde çalışan 52 yaşındaki Naciye Kabak, astım hastalığı nedeniyle aldığı heyet raporunu işyerine sunmasının ardından herhangi bir gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldı. İş akdinin hukuksuz şekilde feshedildiğini belirten Kabak, yaşadığı mağduriyete karşı hukuk mücadelesi başlatmaya hazırlanıyor.

Sağlık raporu işten çıkarma gerekçesi yapıldı

Astım hastası olan Naciye Kabak, sağlığını olumsuz etkileyen çalışma ortamı nedeniyle birim değişikliği talebinde bulundu. İdarenin isteği üzerine dokuz doktordan oluşan heyetten rapor alan Kabak’ın raporunda, ağır, tehlikeli ve kimyasal içeren ortamda çalıştırılamaz tespiti yer aldı. Ancak işyeri hekiminin hafif işlerde çalışabilir yönündeki görüşüne rağmen, Kabak’ın iş akdi 8 Haziran tarihinde feshedildi.

Şikayet ettin baskısı ve işten çıkarma

Sürece dair bilgi veren Naciye Kabak, çözüm beklerken baskıyla karşılaştığını ifade etti. Heyet raporunu teslim etmesine rağmen aynı koşullarda çalışmaya zorlandığını dile getiren Kabak, Bana ‘Sen bizi kamuya şikayet ettin’ diyerek iş akdimi feshettiler. Ben sadece sağlığım için birim değişikliği ve dinlenebilmek için rapor almıştım dedi. Kurumun, sağlık raporunu bir hak değil, bir suçlama gibi gördüğünü vurguladı.

Geçim mücadelesi ve hukuk yolu

İşini severek yaptığını ancak maruz kaldığı haksızlık nedeniyle ekonomik olarak zor bir sürece girdiğini söyleyen Kabak, ailesinin geçim yükünün eşinin emekli maaşına kaldığını belirtti. Üç kişi tek bir emekli maaşıyla geçinmemiz imkansız. KPSS’ye hazırlanan bir çocuğum var diyen Kabak, işe geri dönmek amacıyla avukatı aracılığıyla dava açacağını bildirdi.

Bu haber Mezopotamya Ajansı kaynak alınarak hazırlanmıştır.