Peri Tekstil işçilerinin direnişi yargıda kazandı: Mahkeme işe iade kararı verdi

Dersim’de mobbing ve hakarete karşı çıktıkları gerekçesiyle işten çıkarılan Peri Tekstil işçilerinin hukuk mücadelesinde önemli bir gelişme yaşandı. Tunceli 1’nci Asliye Mahkemesi, işçilerin iş akitlerinin haklı bir nedene dayanmadan feshedildiğine hükmederek, işe iade ve parasal hakların ödenmesi yönünde karar verdi.

Hukuk Mücadelesi Zaferle Sonuçlandı

Dersim’de 2025 yılında fabrikadaki kötü çalışma koşullarına, mobbinge ve hakaretlere itiraz ettikleri için işten atılan işçilerin açtığı davanın karar duruşması görüldü. Mahkeme, dosyayı inceleyerek 6 işçinin işe iadesine karar verirken, işveren tarafından gerçekleştirilen feshin haksız olduğunu tescilledi. Gerekçeli kararda, işçilerin iş sözleşmelerinin geçerli bir neden olmaksızın sonlandırıldığı vurgulandı.

Direnişten Yargı Kararına

Süreç, 24 Temmuz 2025 tarihinde çoğunluğu kadınlardan oluşan 17 işçinin haksız ve geçersiz gerekçelerle işten çıkarılmasıyla başlamıştı. İşçiler, karara karşı fabrika önünde çadır kurarak yaklaşık 2 ay boyunca kararlı bir direniş sergilemişti. Bu süreçte Peri Tekstil yönetimi, işçileri geri almamak adına fabrikayı kapatma yoluna gitmiş, bu durum diğer çalışanların da işsiz kalmasına yol açmıştı.

Birleşik Tekstil ve Dokuma Deri İşçileri Sendikası’nın (BİRTEK-SEN) öncülüğünde yürütülen hukuki süreçte, fabrikanın üretim yaptığı uluslararası markanın da sendikal baskılar nedeniyle siparişleri kestiği belirtilmişti. Mahkemenin verdiği bu karar, işçilerin yürüttüğü hak arama mücadelesinin ve sendikal hakların korunması açısından emsal niteliği taşıyor.

Bu haber Mezopotamya Ajansı kaynak alınarak hazırlanmıştır.